近日，甘肅省衛(wèi)計委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)一體化管理工作的通知》，給村醫(yī)一個明確的身份，同時改變了村醫(yī)收入方式！讓我們來看一下文件具體內(nèi)容：

1、簽訂合同，轉(zhuǎn)正入編

通知中提到：所有村醫(yī)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用勞動合同，身份由個體轉(zhuǎn)變?yōu)猷l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨聘職工。

對工作年限較長、業(yè)務(wù)水平高、群眾反映好且取得執(zhí)業(yè)助理及以上執(zhí)業(yè)資格的在崗村醫(yī)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招考正式在編工作人員時給予適當(dāng)加分，優(yōu)先錄用。有條件的地區(qū)，可探討實行村醫(yī)轉(zhuǎn)正制度，進(jìn)一步提高村醫(yī)崗位的吸引力。

如今甘肅省給了村醫(yī)明確的身份，由農(nóng)轉(zhuǎn)醫(yī)，并且簽訂了勞動合同，就意味著有了社保！只要你有能力，你就有機會，可以優(yōu)先錄取為正式編制人員！

2、提高待遇，解決養(yǎng)老保險

來看一看15年共和縣村衛(wèi)生室的村醫(yī)工資發(fā)放表：

可以看到，村醫(yī)的工資是由基礎(chǔ)補助加績效補助組成，并不是一般職工的基本工資+績效獎金，這樣的后果就是各地補助政策有多有少，并且沒有保障……

這次甘肅的文件中就改變了這一局面：統(tǒng)一實行基本工資加績效工資制度。原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月向村醫(yī)發(fā)放1000元基本工資，績效工資根據(jù)《甘肅省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核實施意見（試行）》考核后，按月或季度發(fā)放。認(rèn)真落實《關(guān)于解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題的通知》，為符合條件的在崗村衛(wèi)生室從業(yè)人員購買企業(yè)職工養(yǎng)老保險，解決在崗村醫(yī)養(yǎng)老待遇。

雖然基本工資不多，但這確實全國獨有！該省給村醫(yī)購買企業(yè)職工養(yǎng)老保險而不是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險！可以說是徹底改變了村醫(yī)的身份而不是表面說說而已！

多地已將村醫(yī)納入合同管理或編制管理

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甘肅的政策有著跨時代的進(jìn)步，第一次給全體村醫(yī)簽訂勞動合同，第一次改變村醫(yī)工資結(jié)構(gòu)，第一次給予村醫(yī)企業(yè)職工養(yǎng)老保險！不過根據(jù)政策改變身份的條件是要有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)助理證書，所以還沒有考證的村醫(yī)，趕緊考一個吧，好課已經(jīng)為你備好，你準(zhǔn)備好過考轉(zhuǎn)正了嗎？點擊了解詳情>>

“衛(wèi)計委發(fā)文認(rèn)證：村醫(yī)屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工！”的內(nèi)容，由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集，希望可以幫助到大家！每天積累一點點，成功就多一點點，好成績從選擇好老師開始，19年鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師課程陸續(xù)更新，先人一步，免費試學(xué)>>